O IAAG pretende suprir uma lacuna que existe na formação do corpo gerencial do segmento supermercadista. Enfim, tem a finalidade de formar e qualificar o quadro de gestores, e desenvolver competências, para que num processo dinâmico, todas as empresas se beneficiem. A estratégia do projeto é atuar no sucesso das empresas, investindo no que elas tem de melhor, as pessoas.



MISSÃO: Capacitar as lideranças do varejo de alimentos, a fim de formar profissionais mais eficientes e produtivos, auxiliando as empresas nos planos de crescimento e profissionalização.



domingo, 2 de outubro de 2011

FEEDBACK - UMA FERRAMENTA GERENCIAL

O grupo IAAG -Rio participou de uma dinâmica sobre FEEDBACK E PERCEPÇÃO, com resultados surpreendente e positivos.  A integração foi muito producente.  (Leia um texto sobre Feedback na página Textos, Videos e Contribuições)

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DESENVOLVENDO O CONTEÚDO: GERENTE EDUCADOR

O conteúdo foi desenvolvido através de uma dinâmica chamada TRIBUNAL, esta consiste em dramatizar um verdadeiro tribunal onde o réu (gerente) está sendo acusado de não ser um Gerente Educador, Formador, Orientador. Entre defesas e acusações os grupos tiraram grandes lições e puderão avaliar  seus conceitos e posições, além de fazer uma auto-análise do seu atual papel como Formador de equipes.  UAU!
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