DATA MÊS/ANO | TURMA A 8:30 ÀS 12:30 Manhã NOVA | TURMA B 8:30 ÀS 12:30 Manhã NOVA | TURMA C 13:30 ÀS 17:30 Tarde NOVA | Turma D 8:30 ÀS 12:30 Manhã |
JANEIRO/11 | 04 e 06 | 25 e 27 | 25 e 27 | 11 e 13 |
FEVEREIRO/11 | 08 e 10 | 22 e 24 | 22 e 24 | 15 e 17 |
O IAAG pretende suprir uma lacuna que existe na formação do corpo gerencial do segmento supermercadista. Enfim, tem a finalidade de formar e qualificar o quadro de gestores, e desenvolver competências, para que num processo dinâmico, todas as empresas se beneficiem. A estratégia do projeto é atuar no sucesso das empresas, investindo no que elas tem de melhor, as pessoas.
MISSÃO: Capacitar as lideranças do varejo de alimentos, a fim de formar profissionais mais eficientes e produtivos, auxiliando as empresas nos planos de crescimento e profissionalização.
MISSÃO: Capacitar as lideranças do varejo de alimentos, a fim de formar profissionais mais eficientes e produtivos, auxiliando as empresas nos planos de crescimento e profissionalização.
sábado, 25 de dezembro de 2010
LEMBRANDO AOS NOVOS ALUNOS AS DATAS DE INÍCIO DO CURSO
sexta-feira, 24 de dezembro de 2010
domingo, 19 de dezembro de 2010
PREVENÇÃO E PERDAS
"Os supermercadistas precisavam desta iniciativa. Envio uma sugestão para desenvolvimento de um trabalho: Prevenção e perdas em Supermercados, é tema para desenvolver até o fim da vida." Cometário do nosso colega Célio dos Santos - Supervisor do Supermercados Mundial.
LEIAM DOIS TEXTOS SOBRE PREVENÇÃO E PERDAS NA PÁGINA: TEXTOS E CONTRIBUIÇÕES. Não acaba por ai não!!!!
Valeu Célio!!!!
LEIAM DOIS TEXTOS SOBRE PREVENÇÃO E PERDAS NA PÁGINA: TEXTOS E CONTRIBUIÇÕES. Não acaba por ai não!!!!
Valeu Célio!!!!
sábado, 18 de dezembro de 2010
ESPAÇO DE TROCA E DESENVOLVIMENTO
Estão à frente da Coordenação do IAAG, profissionais oriundos do segmento supermercadista, o que faz com que a linguagem seja o ponto forte do Curso. Este também conta com uma equipe multidisciplinar de especialistas em cada área. A metodologia é envolvente e participativa, com técnicas diversificadas para cristalizar o aprendizado. O conhecimento é um capital invisível e intangível. Uma riqueza, na qual as empresas estão investindo pesadamente para aumentarem a sua vantagem competitiva. Podemos verificar este investimento na participação de vários profissionais do segmento supermercadista no curso: supervisores, gerentes de vendas, gerentes de perecíveis, subgerentes, gerentes administrativos e profissionais de RH distribuídos nas turmas em andamento.
FAÇA PARTE DESTE ESPAÇO !!! VOCÊ GANHA, O SEGMENTO GANHA!
sexta-feira, 17 de dezembro de 2010
ORGANIZAÇÃO DAS TURMAS PARA O PRÓXIMO ANO
DATA / MÊS/ANO | TURMA A 8:30 ÀS 12:30 Manhã NOVA | TURMA B 8:30 ÀS 12:30 Manhã NOVA | TURMA C 13:30 ÀS 17:30 Tarde NOVA | Turma D 8:30 ÀS 12:30 Manhã |
JANEIRO/11 | 04 e 06 | 25 e 27 | 25 e 27 | 11 e 13 |
FEVER/11 | 08 e 10 | 22 e 24 | 22 e 24 | 15 e 17 |
MARÇO/11 | 15 e 17 | 29 e 31 | 29 e 31 | 10 e 16 |
ABRIL/11 | 05 e 07 | 26 e 28 | 26 e 28 | 12 e 14 |
MAIO/11 | 17 e 19 | 24 e 26 | 24 e 26 | 10 e 12 |
JUNHO/11 | 14 e 16 | 28 e 30 | 28 e 30 | 07 e 09 |
JULHO/11 | 05 e 07 | 19 e 21 | 19 e 21 | 12 e 14 |
AGOSTO/11 | 16 e 18 | 23 e 25 | 23 e 25 | 09 e 11 |
SETEMBO/11 | 20 e 22 | 27 e 29 | 27 e 29 | 13 e 15 |
OUTUBRO/11 | 04 e 06 | 25 e 27 | 25 e 27 | 18 e 20 |
NOVEM/11 | 08 e 10 | 22 e 24 | 22 e 24 | 17 e 29 |
DEZEM/11 | Recesso | Recesso | Recesso | Recesso |
JANEIRO /12 | A ser marcada | A ser marcada | A ser marcada | |
FEVER/12 | A ser marcada | A ser marcada | A ser marcada | |
MARÇO /12 | A ser marcada | A ser marcada | A ser marcada |
Turma D: Fechada – continuação 2010
Maiores informações e inscrições: visite o IAAG no site da Asserj ou entre em contato!
Ana Maria dos Santos 21 (9977-3564)
Mônica Nascimento 21 (7714-5120)
E-mail: iaag@asserj.com.br OU instituto.asserj@gmail.com
INSTITUTO ASSERJ DE ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA FORMOU EM NOVEMBRO DE 2010 3 TURMAS
No encerramento os alunos participaram de uma avaliação , onde puderam mostrar que a aprendizagem dos módulos desenvolvidos ao longo dos meses foi plenamente absorvido, facilitado pela linguagem própria e adequada utilizada pelos instrutores.
Também em novembro os alunos receberam os certificados de conclusão e deram seus depoimentos sobre o período que passaram no IAAG –Instituto Asserj de Administração e Gerência. Dentre os objetivos do curso, destacamos: Levar as lideranças a entenderem a mecânica de funcionamento de um negócio; Desenvolver ferramentas gerenciais para que os participantes tenham condições de conduzir suas equipes a atingir os objetivos esperados; Possibilitar ao participante assumir posições desafiadoras em sua empresa; Aprender a traçar estratégias de vendas, de acordo com os desejos e necessidades da sua empresa e clientes finais e Formar líderes. O Curso, direcionado a gerentes, supervisores e chefias em geral, buscou, através do desenvolvimento de habilidades e competências, a eficácia gerencial. com um único objetivo, forjar lideranças fortes, e produzindo num efeito tipo cascata a profissionalização do setor supermercadista.
O presidente da Asserj Ailton Fornari, em ato simbólico entregou o primeiro certificado para Marcus Nunes de Almeida, subgerente do Supermercados Guanabara.
O IAAG e a Asserj, parabenizam as empresas e os alunos que acreditaram no projeto e puderam validar a importância da educação continuada, em busca do crescimento do mais importante ativo das empresas: as pessoas.
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